60% 70% 80% 90%

Плани і звіти роботи

Робота Надвірнянського центру зайнятості у 2008 році

Протягом 2008 року перебувало на обліку в Надвірнянському районному центрі зайнятості 6919 громадянин. Кількість безробітних, станом на 01.01.2009 року складає 2213 чол. Рівень безробіття склав 3,3 %. Серед безробітних - 1258 становлять жінки, 133 особи - вивільнені громадяни з народного господарства, 562  громадянина, які не можуть на рівних конкурувати на ринку праці і потребують соціального захисту. Протягом 2008 р. за сприяння служби зайнятості працевлаштовані протягом року на вільні та новостворені робочі місця 3006 чол. З них: 1461- жінки, 1549 - молодь у віці до 35 років, 259 - в рахунок 5% квоти, в т.ч. 23 чол. - на заброньовані робочі місця.
Більшість робочих місць створено у сферах підприємницької діяльності фізичних осіб — підприємців та самозайнятості населення. Основним джерелом підвищення активності населення є збереження діючих та створення нових робочих місць. За 2008 рік в усіх сферах економічної діяльності створено 2531 нових, робочих місць.
Активно використовується така форма, як працевлаштування на дотаційні робочі місця. Дотації надаються роботодавцям, що створюють робочі місця для працевлаштування безробітних, котрі не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, понад установлену квоту і для безробітних, що знаходяться на обліку 3 місяці і більше. Важливим напрямком в цьому питанні є подолання сільського безробіття . За 2008 року з Фонду надані дотації роботодавцям для працевлаштування 188 безробітних, які тривалий час перебували на обліку в центрі зайнятості (за 2007 р.- 110 дотацій).
Аналіз попиту і пропозиції робочої сили свідчить про те, що в районі має місце невідповідність робочих місць професійному складу громадян, які потребують працевлаштування. Професійно-кваліфікаційний склад безробітних показує, що найбільше серед них продавців, водіїв, бухгалтерів, інженерів різних профілів.
Протягом звітного періоду пройшли професійне навчання 467 чоловік. Одним із основних напрямків виконання районної Програми зайнятості є забезпечення діючим законодавством прав на працевлаштування слабо захищеної категорії населення. Для цього районною державною адміністрацією заброньовано 23 місця.
В умовах, що склалися на ринку праці, а саме високі вимоги до рівня професійної підготовки кадрів, для комплектації штату працівників вимагають більш досвідчених спеціалістів, що значно обмежує можливості працевлаштування даної категорії громадян.
В звітному періоді працевлаштовані 259 чол., які не здатні конкурувати на ринку праці в т.ч. 23 чол. на заброньовані робочі місця. Рівень використання заброньованих робочих місць 100 %.
Одним із пріоритетних напрямків діяльності районного центру зайнятості є підтримка і сприяння підприємницької ініціативи безробітних.
 За 2008 р. 88 безробітних одержало одноразову виплату призначеної допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.
Важливим фактором підтримки безробітних у період пошуку постійного робочого місця, збереження мотивації до праці громадян з тривалим періодом безробіття, є організація оплачуваних громадських робіт. Укладено 157 договорів на участь 1003 чол. Роботи проводились на об'єктах соціальної сфери, підсобні роботи, благоустрій території сіл, по ліквідації наслідків стихійного лиха.
За даний період участь у громадських роботах взяло 868 незайнятих громадян якими відпрацьовано 9322 л/днів. В 2008 р. на фінансування громадських робіт з Фонду загальнообов'язкового державного
З числа вивільнених протягом звітного періоду на обліку перебувало 164 чол. З них працевлаштовані 30 осіб, мають статус безробітного 92 чол.
З початку року надано 20671 послуга, з них: профінформаційні 13769, профконсультації - 6686, профвідбір- 216. Профконсультантами центру зайнятості дані послуги проводяться якісно із врахуванням особливостей конкретних категорій громадян.
Серед групових заходів актуальними та результативними, в плані працевлаштування незайнятих громадян, є проведення різнопланових семінарів,семінарів-навчань, зустрічей, тренінгів
Важливою формою активної підтримки безробітних службою зайнятості є сприяння розвитку підприємництва. Дана форма роботи супроводжується наданням комплексної допомоги безробітним у започаткуванні власного бізнесу, яка включає в себе застосування індивідуальних консультацій та групових заходів. З метою залучення громадян до відкриття власної справи проводяться семінари-навчання на які запрошуються представники Надвірнянського Фонду підтримки підприємництва, державний реєстратор, а також успішні підприємці, які раніше отримали одноразову допомогу для організації власної справи.
Так, 04 лютого 2008 року був проведений семінар на тему ”Розпочни власну справу”. На якому були присутні: державний реєстратор – Ціховська Г.Б. та підприємець Пригродська М.М., які надали багато корисної інформації учасникам семінару. А 05 березня 2008 року відбувся семінар на тему „ Від бізнес-ідеї – до власної справи”, на який був запрошений голова Фонду підтримки підприємництва Коцько І.М.
4-го вересня 2008 року в Надвірнянському центрі зайнятості був проведений круглий стіл на тему: «Підприємництво: секрет успіху та його досягнення» з метою підвищення мотивації та зацікавленості безробітних до підприємницької діяльності, підтримки підприємницької ініціативи серед незайнятого населення та у зв’язку з відзначенням в Україні 7 вересня професійного свята – Дня підприємця. Були присутні 12 підприємців та безробітні, які мають намір започаткувати власну справу.
Крім загальних семінарів з організації підприємницької проводяться і семінари з організації власної справи у сфері зеленого туризму за такими темами: „Сільський зелений туризм – шлях до успіху крок за кроком”, „Реалії та перспективи розвитку сектору сільського зеленого туризму”, „Сільський зелений туризм - реальнісь та перспектива”.
За січень-грудень Надвірнянським центром зайнятості було проведено 3 виїзні семінари у формі круглих столів за участю головів сільських рад та роботодавців у с.Білі Ослави(2) та с.Зелена (1).
За звітний період 2 осіб вже отримала одноразову допомогу для організації власної справи у сфері зеленого туризму.    
Особлива увага приділяється при наданні даних послуг саме жителям села, зокрема сільській молоді.
Крім вищеназваних заходів Надвірнянським центром зайнятості проводяться і інші різнотематичні семінари, семінари-тренінги: „ Жінка і праця”, „Особливості зайнятості жінок”, „ Організація та проведення громадських оплачуваних робіт”, „Позитивні та негативні тенденції трудової міграції”. Так,наприклад, 15 грудня 2008 року був проведений семінар з питань трудової міграції на тему ”Позитивні та негативні тенденції працевлаштування за кордоном”.Значна увага приділяється навчанню безробітних комп’ютерної грамотності, адже це є на даний час дуже потрібно. З цією метою створені п’ятиденні та одноденні семінари „Елементи комп’ютерної грамотності”, які проводяться згідно графіку та по мірі зібрання групи.
Також залучалася шкільна молодь до масових заходів. які проводилися районним центром зайнятості. Так, за 2008 рік районним центром зайнятості проводилися:
Дні відкритих дверей центру зайнятості: 28заходів, в яких взяло участь 546 осіб;
Професіографічні екскурсії: 14 заходи, взяло участь – 396 осіб;
Ярмарок кар’єри: 1 , взяло участь 140 осіб.
Марафон професій: 1 захід, взяло участь 165 осіб.
 
З метою популяризації та удосконалення знань щодо робітничих професій, Надвірнянським районним центром зайнятості 21 жовтня 2008 року, було проведено День відкритих дверей та інтелектуальна гра «Що?Де?Коли? У світі професій», в якій взяли участь старшокласники Зарічянської ЗОШ 1-3 ступенів.
В Надвірнянський районний центр зайнятості на протязі 2008р за пошуком роботи звернулося 73 осіб з обмеженими фізичними можливостями, з них 30 осіб працевлаштовано,15 осіб зняті з обліку з інших причин.В данний час 26 осіб перебуває на обліку і має статус безробітного.